Miten Walkers perustetaan?

 

Walkers on rekisteröity tavaramerkki ja yksi harvoista Suomessa kehitetyistä nuorisotyön muodoista. Walkerseja on tällä hetkellä Suomessa 13, ja niiden itsenäisinä taustayhteisöinä toimivat kunnat, kaupungit, seurakunnat ja yhdistykset - yksin tai yhdessä.


Walkers-toimintaan liittyminen ei maksa taustayhteisöille mitään, mutta paikallisesti sillä täytyy olla riittävä oma rahoitus, tilat ja muut oleelliset toimintaresurssit. Walkersissa mukana oleminen antaa erilaisia etuja ja vahvuuksia, kuten esimerkiksi valtakunnallisen tunnettavuuden, selkeän ja hyväksi havaitun valmiin toimintamuodon sekä Walkers-organisaation myötä säännöllisiä tapaamisia ja koulutuksia muiden Walkersien kanssa.


Lisäksi monet yritykset tukevat toimintaamme. Muun muassa Paulig Oy lahjoittaa vuosittain kahvit ja Sinebrychoff Oy virvoitusjuomat kaikkiin Walkers-kahviloihin.

 

 

Mitä Walkers merkitsee työnä ammattilaisen ja organisaation näkökulmasta?

 

Walkersia voidaan luonnehtia "ammattilaisen" esim. nuorisontekijän työkaluksi. Walkers perustuu omaan ideologiaan, joka toimii pohjana niin ammattilaisten kuin vapaaehtoistenkin sitoutumiselle ja motivaatiolle työhön. Walkers on vapaaehtoisista muodostuva elävä toimintamuoto, jonka avulla toteutetaan ehkäisevää ja sosiaalisesti vahvistavaa nuorisotyötä. Se ei siis tarkoita, että vapaaehtoiset aivan keskenään ohjautuisi työhön ja pitäisi puolestamme esim. nuorisotiloja avoinna. Walkers-toiminta kaipaa toimiakseen vaivannäköä ja työtä, mutta on todella kaiken sen arvoinen tuloksekas ja mielekäs toimintamuoto.

Walkers-toimintavastaavana toimivan ammattilaisen tulee käydä Aseman Lapset ry:n järjestämä C-tason koulutus (järjestetään kerran vuodessa uusille toimintaan mukaan tulleille ammattilaisille). Koulutus on 160h pitkä ja sisältää 3 pvä:n lähiopetusjakson sekä itseopiskelun ja osallistumisen valtakunnallisiin tapahtumiin. C-tason koulutuskausi kestää yhteensä vuoden verran. Näin varmistumme, että ammattilaiset saavat tarvittavan tiedon Walkers-toiminnasta,  vapaaehtoistoiminnan ohjaamisesta osana oman organisaation muuta nuorisotyötä sekä voimavaroja omaan työhönsä.


Walkers-toiminta tulee sisällyttää organisaation normaaliin palvelukenttään. Walkers ei ole ylimääräinen työtehtävä, jota hoidetaan muiden tehtävien ohella tai lisäksi. Vaan se on osa oragnisaation ja nuorisotyöntekijän normaalia työarkea. Työaikaa yhdeltä työntekijältä, riippuen toiminnan laajuudesta, kuuluu vähintään 16h/vko. (Esim. Ennen tämä työaika kulunut johonkin muuhun toimintaan, jonka tilalle ollaan nyt Walkers-toimintaa tuomassa.)

 

Walkers-toimintaa on monenlaista ja sen tulee aina vastata paikallisia tarpeita. Vaikkakin Walkers-kahvila on sen perinteinen muoto, on myös monia muita tapoja toimia. (Osa toiminnoista on ainoastaan ammattilaisten varaan rakennettu, mutta pääosin toiminnassa tulee aina olla mukana vapaaehtoisia.) Tällä hetkellä Walkerseilla on mm. (yksin tai yhdessä useampia toimintoja seuraavista):


- iltapäiväkahvilatoimintaa (esim. ma-to klo 14-19)
- yökahvilatoimintaa (pe tai la esim. klo 20-00)
- viikonlopputoimintaa (esim. teemalauantait kahvilassa klo 14-19)
- mini-Walkers (esim. ennen perjantain yökahvilaa alle 13-vuotiaille klo 14-17)
- koulu-Walkers (koulun välitunneilla pidettävää kahvilatoimintaa

- Walkers-kesätoimintaa (esim. puistokahvila, ulkopelien lainausta nuorille)

- Walkers-bussi (lähiöissä ja festivaaleilla kiertävä bussi)
- Walkers katutoiminta (etsivän nuorisotyön kaltaista)
- Walkers-kauppakeskustoiminta (yhteistyö yrittäjien ja järjestyksenvalvonnan kanssa)


Muita toimintoja ja tulevia malleja:


- SurviWalkers - vaellus/seikkailuretki
- Leirit
- Valtakunnalliset kilpailut nuorille
- Osallistava Walkers D-tason koulutus nuorille ja nuorten tekemä vapaaehtoistyönmalli
- Walkers huoltoasematoiminta (yhteistyössä huoltoaseman omistajan ja henkilökunnan kanssa)

- Walkers nuoret mukana tekemässä Suosikin lehtinumeroa

 

Riippuen paikkakunnasta Walkers-toimintavastaavia on tällä hetkellä 1-3 (2010). Lisäksi vapaaehtoistyöntekijöitä voidaan kouluttaa toimimaan nk. apuohjaajina, mutta päävastuu toiminnasta on aina ammattilaisella ja taustaorganisaation palkatulla henkilökunnalla.


Walkers-toiminnassa mukana olevan ja mukaan tulevan taustayhteisön on hyvä muistaa, että yhteistoiminnan aloittamisesta ja siinä mukana olemisesta ei koidu minkäänlaisia kuluja. Tarjoamalla ilmaiseksi Aseman Lapset ry:stä palveluitamme, oletamme että taustayhteisöt myös sitoutuvat vastavuoroisuuteen. Tätä on esimerkiksi yhteisistä säännöistä kiinni pitäminen, osallistuminen vuosittain valtakunnallisiin tapahtumiin ja toimintavastaavien kokoontumisiin. Tavoitteenamme on Aseman Lapset ry:ssä saavuttaa Walkers-toiminnassa yhdessä jotain sellaista mihin yksin ei meistä kukaan pysty. Walkers on valtakunnallisella tasolla yhteisö taustaorganisaatioista, ammattilaisista, vapaaehtoisista, nuorista ja niiden verkostoista, joissa kaikki antavat jotain itseltään ja saavat jotain itselleen - eikä kyse ole niinkään rahasta vaan ajasta, välittämisestä sekä vaivannäöstä.


Walkers-toimintavastaavan tehtäviin kuuluu (osittain yhdessä vapaaehtoistyöntekijöiden kanssa) mm.


- osallistua säännöllisesti Walkers-toimintailtoihin ja ohjata vapaaehtoisryhmää sekä kohdata nuoria
- huolehtia sisäisestä tiedotuksesta vapaaehtoisille ja omalle organisaatiolle sekä huolehtia ulkoisesta tiedottamisesta mm. lehdistö, nuorten vanhemmat, yhteistyökumppanit, nuoret jne.
- toimii yhteyshenkilönä Aseman Lapset ry:lle
- markkinoida toimintaa (nuorille ja aikuisille sekä mahdollisille toiminnan tukijoille)
- rekrytoida ja kouluttaa uusia vapaaehtoisia
- tilastoi kävijämäärät ym. toimintatiedot ja raportoi niistä vuosittain Aseman lapset ry:lle
- tuottaa vuosittain osana oman organisaationsa normaalikäytäntöjä Walkers-toiminnan osalta toimintakertomuksen ja -suunnitelman.
- järjestää virkistystoimintaa ja lisäkoulutuksia vapaaehtoisille.
- tekee yhteistyötä paikallisen verkoston kanssa ja ohjaa nuoret tarvittavan avunpiiriin.
- hyödyntää Walkers-toimintaa omassa ammatissaan ja paikkakunnan muussa nuorisotyössä (mahd. yksilön tukemista, koostaa nuorten ryhmiä, toteuttaa leirejä, tapahtumia, retkiä)

Organisaation eli taustayhteisön rooli on mm:

- varmistaa toiminnan hyväksytty asema muiden toimintojen joukossa

- varmistaa toiminnan toteutuvan yhteistoimintasopimuksen ja toimintaperiaatteiden puitteissa. Ilmoittaa mahdollisista Walkers-toimintaa koskevista muutoksista Aseman Lapset ry:lle.

- pyytää apua Aseman Lapset ry:ltä ongelmien ilmetessä.

- hyödyntää Walkers-toiminnan tuloksia koko organisaatiossa

- pyrkii tekemään laajaa yhteistyötä muiden paikallisiin toimijoiden kanssa sekä Walkers-paikkakuntien kanssa.

- varmistaa riittävät toimintaresurssit (työntekijän palkka ja tukeminen tehtävässään, toimitilat, tarvikkeet, tarvittaessa työnohjaus, resurssit vapaaehtoisista huolehtimiseen ja heidän jaksamiseen)

- yhteistyön sujumisen varmistaminen valtakunnalliseen taustaorganisaatioon ja hyvien suhteiden ylläpitäminen muihin Walkers-toimijoihin.


(Lisäksi toimintaa tukemassa voi olla taustayhteisön lisäksi esim. yhdistyksiä: Salossa taustayhteisönä toimii Salon kaupunki ja Walkers-toimintaa toteutetaan osana erityisnuorisotyötä. Tätä toimintaa tukemaan on perustettu Walkers Salon Kannatusyhdistys ry, joka  kaupungin oman Walkers-toimintaan kohdistetun budjetin tueksi, hankkii varoja toiminnan tukemiseen. Kannatusyhdistys voi ottaa vastaan lahjoituksia yrityksiltä ja yksityisiltä henkilöiltä sekä kerätä jäsen/kannatusmaksuja. Yhdistys ei kuitenkaan millään muotoa vastaa Walkers-toiminnasta eikä sillä ole oikeuksia Walkers-nimeen eikä -merkkiin.)

 

Keskustelun kautta saamme tarkemman kuvan paikkakuntanne tarpeesta ja vaihtoehdoista Walkers-toiminnan toteuttamiselle. Päättäessänne lähteä perustamaan Walkersia paikkakunnallenne, sovimme yhteistoimintasopimuksen allekirjoittamisesta organisaationne ja Aseman Lapset ry:n välillä.

 

Lue lisää Walkersin perustamisesitteestä (pdf)


Lisätietoja:

 

Johtava Walkers-toimintavastaava

Mauri Mujunen

040 522 6747